Voici quelques secrets que MD4S a écrit pour vous:
Adaptez votre CV à chaque offre d’emploi, entretenez votre niveau de langues, il faut avoir réalisé des stages en entreprises et avoir de l’expérience en tant que volontaire. Ce sont des points qui joueront en votre faveur.
- Lorsque que l’on envoie un Cv à une entreprise, nous souhaitons bien entendu qu’il soit étudié en priorité et avec plus d’attention que le reste des candidats. C’est pourquoi il est très important qu’il attire l’attention de l’employeur mais surtout qu’il se démarque des autres CV.
- D’un premier coup d’œil, l’employeur doit pouvoir savoir si le profil du candidat correspond ou non au poste vacant et le CV le plus efficace est donc celui qui sait s’adapter à chaque offre.
A prendre en compte :
- Les experts conseillent aux jeunes diplômés de gonfler leur CV avec des informations sans grand intérêt ; il est important de se concentrer et d’accentuer ce qui peut intéresser l’entreprise.
- Si vous avez de l’expérience en tant que stagiaire il est important de le mentionner, et même si cela n’a pas beaucoup de lien avec le profil du poste en question. Ce type d’information apporte des renseignements sur la capacité du candidat à être responsable et à s’adapter.
- Quelque soit le profil du poste vacant, l’anglais est primordial. Si durant votre carrière vous avez tenté par tous les moyens d’entretenir et d’améliorer votre anglais (école de langues, séjours Erasmus ou Leonardo), vous n’aurez que des retombées positives lors de votre futur professionnel.
